Alkohol v krvi není automatický důvod pro vyhazov. Soudy zbytkový alkohol v práci zpravidla tolerují

V zaměstnání se alkohol pít nesmí. Zákoník práce ale zakazuje zaměstnancům i to, aby pod vlivem alkoholu do práce přišli. Ke zbytkovému alkoholu jsou soudy někdy tolerantní, zkoumají přitom třeba, jestli pracovník pod vlivem něco pokazil.

Více zde.